近日，浙江省首届职工创新交流活动在杭州举行，活动公布了2024年浙江省劳模工匠创新工作室名单，新安股份周昱人仪表技能大师工作室光荣上榜。

周昱人仪表技能大师工作室成立于2019年，现共有成员8名，其中高级技师5名。自创建以来，积极发挥劳模工匠及高技能人才在技术创新、项目攻关、技艺传承等方面的辐射带动作用，组建了一支富有战斗力的高素质、专业化仪表维修技术团队。

2002年，周昱人退伍后加入新安，成为了一名一线生产操作工。勤奋好学的他，并不甘于现状，利用工作和生活的碎片化时间，通过四年的刻苦钻研、学习积累，成功竞聘上了公司的仪表工。面对每日枯燥繁复的仪表维修和调试工作，他充分发扬退伍军人的执着追求、永不服输的精神，坚持在生产一线中历练，白天和师傅学实践操作，晚上恶补理论知识，从什么都不懂到什么都精通，逐渐成长为仪表专业的首席技师。先后荣获全国石油和化工行业优秀技能人才、全国石油和化工行业技术能手、浙江工匠、浙江金蓝领、浙江省“百千万”高技能领军人才等荣誉称号。

周昱人仪表技能大师工作室以推动创新发展为目标，围绕企业转型升级调结构、新产品开发、技术进步和技改扩建，每年选题立项5个创新攻关项目，坚持以“小组制”、“项目化”，持续攻克“卡脖子”技术难题，累计技术攻关项目产生经济效益超千万元。同时，周昱人还带领团队积极组织开展精益课题活动，仅在2023年就为集团节约各类成本50余万元。

周昱人仪表技能大师工作室以人才培养和技能传承为出发点，每年开展专业技术交流和各类培训讲座100余次，培养了一批又一批优秀技能人才，为企业注入新鲜血液；引导员工加强学习、苦练技能，并将日常工作、技能竞赛经验总结成一套科学的技能提升方法，帮助更多员工熟练掌握业务知识、快速提升技能，培养优秀技能人才9名；承担集团仪器仪表维修工技能内部认证工作，四年内共有45人成功通过职业资格认证，培养中级工23人、高级工8人、技师6人、高级技师8人。

未来，新安将以工匠基地为平台、以大师工作室为载体，推动知识型、技能型、创新型工匠队伍建设，积极发扬新时代劳模工匠精神，为集团转型升级和高质量发展注入源源不断的活力。